Прокуратура Чучковского района

Разъяснение по вахтовому методу

Постановлением Правительства РФ от 28.04.2020 № 601 утверждены Временные правила работы вахтовым методом.

Срок действия документа до 31.12.2020.

Правила конкретизируют меры, принимаемые работодателями, использующими вахтовый метод работ, в период пандемии.

Например, в период реализации мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции допуск на вахту вновь поступающих (сменных) работников обеспечивается после прохождения ими необходимой временной изоляции (обсервации) на срок 14 дней, указанный срок включается во время нахождения работников в пути с оплатой за каждый день не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки).

В случае отсутствия у работодателя помещений для прохождения работниками, приехавшими для выполнения вахтовых работ, необходимой временной изоляции (обсервации) ее прохождение осуществляется в обсерваторах, ближайших к месту осуществления вахтовых работ.

В случае невозможности в связи с пандемией соблюдения продолжительности вахты, учетного периода рабочего времени работника, а также графика работы на вахте возможно их изменение с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

При этом, допускается увеличение максимальной продолжительности вахты не более чем на 3 месяца по сравнению с установленной статьей 299 Трудового кодекса Российской Федерации максимальной продолжительностью вахты при соблюдении продолжительности ежедневной работы (смены) не более 12 часов, продолжительности ежедневного (междусменного) отдыха работников с учетом перерывов для приема пищи не менее 12 часов, продолжительности еженедельного отдыха в текущем месяце не менее числа полных недель этого месяца.

Увеличение продолжительности вахты допускается с письменного согласия работника, оформленного путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.

Подготовлено прокуратурой Чучковского района