Версия для слабовидящих

Официальный сайт
Администрация Чучковского муниципального района

Телефоны: приемная 8 (49138) 7-14-22

Факс 8 (49138) 7-15-22

E-mail: chv-econom@mail.ru

Адрес: 391420, Рязанская область, р.п.Чучково, пл.Ленина, д.1


Меню сайта

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ –

УНКОСОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

ЧУЧКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

П ОС Т А Н О В Л Е Н И Е

 

25.05. 2011 г.                                                                                                                            № 12

с. Кистенево

 

 

О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных  служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе муниципального образования –Ункосовское сельское поселение Чучковского муниципального района Рязанской области

Во исполнение Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25 –ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации» (в редакции ФЗ от 22.12.2008  №267-ФЗ), для урегулирования конфликта  интересов на муниципальной службе, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества, Ункосовскому сельскому поселению Чучковского муниципального района, Чучковскому муниципальному району, Рязанской области или Российской Федерации,  постановляю:

1.     Образовать комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта  интересов на муниципальной службе муниципального образования- Ункосовское сельское поселение Чучковского муниципального района Рязанской области (далее –Комиссия) и утвердить ее состав согласно Приложению 1.

2.     Утвердить Порядок работы Комиссии согласно Приложению 2.

3.     Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

 

 

 

 

Глава Ункосовского

Сельского поселения:                                            А.Ю. Кондрашов

 

 

 

 

                                                          

Приложение 1

к Постановлению главы администрации

Ункосовского сельского поселения

Чучковского муниципального района от 25.05.2011 г. №12

 

 

СОСТАВ

Комиссии по соблюдению требований  к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе муниципального образования – Ункосовское сельское поселение Чучковского муниципального района Рязанской области

 

 

 

 

Председатель комиссии:

1.Моськин Геннадий Викторович

Заместитель председателя комиссии

 2. Кулакова Елена Михайловна

Секретарь комиссии :

3.Плужникова Марина Валентиновна

 

Члены комиссии:

4. Козылов Аббяс  Исмаилович

5.Елисеева Анна Васильевна

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

к  Постановлению главы администрации

Ункосовского сельского поселения

Чучковского муниципального района

От 25.05.2011 г. № 12

 

ПОРЯДОК

Работы  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению  муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе муниципального образования – Ункосовское сельское поселение  Чучковского муниципального района Рязанской области

 

  1. Настоящим порядком в соответствии с пунктом 4 статьи 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ « о муниципальной службе в Российской Федерации» определяется деятельность комиссии  по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих  и урегулированию  конфликта интересов на муниципальной службе муниципального образования – Ункосовское сельское поселение Чучковского муниципального района ( далее – Комиссия).
  2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерайии, Федеральными законами, иными  нормативными правовыми актами Российской Федерации, Рязанской области и Чучковского муниципального района, а также настоящим  Порядком.
  3. Основанием  для проведения заседания Комиссии является:

а) информация, полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

в) информация о совершении  муниципальным служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении муниципальным служащим требований к служебному поведению.

4. Информация, указанная в пункте 3 настоящего Порядка, должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения:

      а) фамилию, имя, отчество муниципального служащего и замещаемую  им должность муниципальной службы;

      в) описание нарушения муниципальным служащим требований к служебному поведению  или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

     в) данные об источнике информации.

5. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверку по фактам нарушения служебной дисциплины.

6. В Комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие  нарушение  муниципальным служащим требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

7. Председатель Комиссии  в 3-дневный срок со дня поступления информации выносит решение о проведении проверки этой информации, в том числе материалов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка.

8. Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия  решения о ее проведении . Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя Комиссии.

9. Если в Комиссию поступила информация о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит  или может привести к конфликту интересов, председатель Комиссии  немедленно информирует об этом руководителя органа местного самоуправления Ункосовского сельского поселения Чучковского муниципального района в целях принятия им мер по предотвращению конфликта интересов: усилие контроля за исполнением муниципальным служащим его должностных обязанностей, отстранение муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов или иные меры.

10. Дата, время и место заседания Комиссии  устанавливаются ее  председателем после сбора материалов , подтверждающих или опровергающих  информацию.

Секретарь Комиссии решает организационные  вопросы, связанные с подготовкой заседания Комиссии, извещает членов Комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее чем за три рабочих дня  заседания.

Заместитель  председателя Комиссии  исполняет полномочия председателя Комиссии в его отсутствие.

11. Заседание Комиссии считается правомочным , если на нем присутствует более половины от общего числа членов Комиссии.

12. При возможном возникновении конфликта интересов у членов Комиссии  в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания  Комиссии, они Обязаны до начала заседания заявить об этом.

13. Заседание Комиссии проводится в присутствии муниципального служащего. На заседании Комиссии может присутствовать уполномоченный  муниципальным служащим представитель. Заседание Комиссии переносится, если муниципальный служащий не может участвовать в заседании по уважительной причине.

На заседание Комиссии могут приглашаться должностные лица органов местного самоуправления Ункосовского сельского поселения Чучковского муниципального района, руководители структурных подразделений, а также представители заинтересованных организаций.

14. На заседании Комиссии заслушиваются  пояснения муниципального служащего, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания. Комиссия в праве пригласить на свое заседание иных лиц и заслушать их  устные или рассмотреть письменные пояснения.

15. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.

16. По итогам рассмотрения информации, указанный в подпункте «а»  пункта 3 настоящего Порядка, Комиссия  может принять одно из следующих решений:

         а) установить, что в  рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

        б) установить факт наличия личной  заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае руководителю органа местного самоуправления предлагаются  рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование этого конфликта интересов.

17. По итогам рассмотрения информации, указанной в подпункте «б» пункта 3 настоящего Порядка, Комиссия может принять одно из следующих решений:

          а) установить, что в рассматриваемом случае не  содержится признаков нарушения муниципальным служащим требований к служебному поведению;

         б) установить, что муниципальный служащий нарушил требования к служебному поведению. В этом случае руководителю органа местного самоуправления рекомендуется указать муниципальному служащему на недопустимость  нарушения требований к служебному поведению, а также провести мероприятия по разъяснению муниципальному служащему необходимости соблюдения  требований к служебному поведению.

18. Решения Комиссии принимаются простым большинством  голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве числа голосов , голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.

19. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принявшие участие в ее заседании. Решения Комиссии носят рекомендательный характер.

20. В протоколе Комиссии указываются :

         а ) фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

         б) фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований к служебному поведению или о наличии личной  заинтересованности, которая приводит  или может привести к конфликту интересов;

        в) источник информации, ставший основанием для проведения заседания Комиссии;

        г) дата поступления информации в Комиссию и дата ее рассмотрения на заседании Комиссии, существо информации;

       д) существо решения и его обоснование;

       е ) результаты  голосования.

21. Член Комиссии,  несогласный с решением Комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии.

22. Копии решения Комиссии в течение трех дней со дня  его принятия  направляются  руководителю органа местного самоуправления Ункосовского сельского поселения Чучковского муниципального района Рязанской области, муниципальному служащему, а также, по решению Комиссии- иным заинтересованным лицам.

23. Решение Комиссии может быть обжаловано муниципальным служащим в

 10 –дневный срок со дня вручения ему копии решения Комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

24. В случае установления Комиссией обстоятельств , свидетельствующих о наличии признаков дисциплинарного проступка в действиях  ( бездействии) муниципального служащего, в том числе в случае неисполнения им обязанности сообщать руководителю органа местного самоуправления Ункосовского сельского поселения Чучковского муниципального района о личной заинтересованности  при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также в случае непринятия  муниципальным служащим мер по предотвращению такого конфликта руководитель органа местного самоуправления Ункосовского сельского поселения Чучковского муниципального района после получения от Комиссии соответствующей информации может привлечь муниципального служащего к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном федеральным  законом.

25. В случае установления Комиссией факта совершения муниципальным служащим действия   (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия  (бездействия) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы.

26. Решение Комиссии, принятое в отношении муниципального служащего, хранится в его личном деле.

    

 

 
 rpgu ro
goryachaya liniya 230   200x200  delsov 200x200   
9012  torgi.gov.ru - официальный сайт Российской Федерации для размещения информации о проведении торгов  1234  3456  
 
 Center podderzhki predprinimateley 198x90

 Портал информационных ресурсов для предпринимателей АО

     

 

 cpe  gfro  molodezhka  ric  rofmpm  subkontrakt
 logo nash dom  2  work in russia